40 anos da UA
 

área de recursos humanos

competências
  • A gestão dos recursos humanos da Universidade e das respetivas carreiras, incluindo, o levantamento de necessidades, a prospeção, a condução dos processos de seleção e recrutamento, o processo de avaliação do desempenho e o plano de progressões;
  • O diagnóstico, planeamento e acompanhamento do plano de formação dos trabalhadores, tendo em vista uma maior adequação do perfil dos recursos humanos às necessidades da Universidade;
  • A gestão administrativa dos processos de todos os trabalhadores da Universidade, nas suas várias vertentes, incluindo, as relativas à Segurança Social, aposentação, assistência na doença, impostos e assiduidade, garantindo o acesso individualizado à informação neles contida;
  • O processamento das remunerações de todos os trabalhadores da Universidade.

A área de recursos humanos compreende ainda os seguintes gabinetes:
  • gabinete de contratação;
    • núcleo de contratação;
    • núcleo de registo de dados.
  • gabinete de gestão de abonos e benefícios sociais;
    • núcleo de abonos e assiduidade;
    • núcleo de gestão de benefícios sociais.
  • gabinete de gestão de recursos humanos;
    • núcleo de recrutamento e seleção de pessoal;
    • núcleo de informação e desenvolvimento.
  • gabinete do bolseiro.

e-mail: sgrhf-arh@ua.pt


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última atualização a 21-05-2015
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